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Año fiscal 2024

Episcopal Health Foundation

Houston, Texas·EIN 46-2599162·NTEE E70 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$88.7M
Activos totales
$1.2B
Gastos totales
$57.4M
Directivos reportados
22
Misión

To advance the Kingdom of God with specific focus on human health and well-being, through grants, research and initiatives in support of the mission of the Episcopal Diocese of Texas.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Texas.

President & CEO
Sobre el percentil 90
$691k
$721k
Base
$613k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
VP Research
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$411k
$429k
Base
$342k
Bono
Otros
Beneficios
$38k
Chief Administrative Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$368k
$383k
Base
$303k
Bono
Otros
Beneficios
$38k
VP Grants
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$298k
$310k
Base
$269k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Chief Communications Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$244k
$255k
Base
$189k
Bono
Otros
Beneficios
$38k
Director of Finance
Mediana a percentil 75
$243k
$254k
Base
$202k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Chair
Board Chair
Mediana a percentil 75
$210k
$219k
Treasurer & CFO
Percentil 25 a mediana
$55k
$57k
Assistant Treasurer
Percentil 10 a 25
$53k
$56k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en Episcopal Health Foundation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
1%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 5%
desde 2023

De $660k en 2023 a $691k en 2024.

$660k
2023
$691k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$706k a $721k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 203%.

$660k en 2023 a $691k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 13% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Episcopal Health Foundation

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Episcopal Health Foundation?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Episcopal Health Foundation recibió USD 691,118 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Episcopal Health Foundation con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Episcopal Health Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Episcopal Health Foundation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Episcopal Health Foundation?

En 2024, Episcopal Health Foundation reportó $88.7M en ingresos totales y $57.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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