Misión
TO ELIMINATE UNDERLYING CAUSES OF HEALTH INEQUITIES, TRANSFORM SYSTEMS AND ENABLE INDIVIDUALS AND COMMUNITIES TO THRIVE
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Vp of Impact Investing executive vice president $336k | ||
Vp Stategic Initiatives vice president $273k | ||
Chief Strategy Officer key employee $246k | ||
Vp Strategic Initiatives vice president $231k | ||
Vp Health Policy vice president $225k | ||
Vp Learning & Research vice president $215k | ||
Secretary secretary (operational) $127k | ||
Más 13 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ASCENSION VIA CHRISTI HOSPITAL PITTSBURG INC2022
$1.6M
2
ASCENSION MEDICAL GROUP PROMED2022
$1.4M
3
MID-AMERICA TRANSPLANT SERVICES2024
$545k
4
The Missouri Foundation for Health2023
$538k
5
ASCENSION VIA CHRISTI HOSPITAL MANHATTAN INC2022
$479k
6
Mercy Hospital Lebanon2022
$120k
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