WE ARE COMMITTED TO ENHANCING THE LIVES OF SENIORS THROUGH CARING QUALITY SERVICES. WE ARE A CONTINUING CARE RETIREMENT COMMUNITY (CCRC) WITH INDEPENDENT LIVING SERVICES, ASSISTED LIVING SERVICES, AND NURSING SERVICES. THE ORGANIZATION HAS 41 INDEPENDENT LIVING COTTAGES, 24 INDEPENDENT LIVING APARTMENTS, 50 ASSISTED LIVING BEDS, AND A 98 BED SKILLED NURSING FACILITY LOCATED IN BOONSBORO, MARYLAND. IN OCTOBER 2022, THE ORGANIZATION ACQUIRED COFFMAN NURSING HOME, INC. LOCATED IN HAGERSTOWN MARYLAND. COFFMAN IS A 59 BED FACILITY AND PROVIDES SKILLED NURSING CARE AND REHABILITATION SERVICES FOR RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ce Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | $18k | $229k $243k |
LPN Nurse MA Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $158k | — | — | $1k | $164k $174k |
Gna Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $151k |
Don Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $145k |
LPN Nurse MA Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $130k |
Fmr Exec Dir Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $129k |
Gna Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2023
De $216k en 2023 a $229k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE recibió USD 229,364 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE?
En 2024, FAHRNEY-KEEDY MEMORIAL HOME INC AKA FAHRNEY-KEEDY HOME AND VILLAGE reportó $27.2M en ingresos totales y $29.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más