THE FILING ORGANIZATION ADHERES TO ITS PARENT'S MISSION AS STATED: WESTMINSTER INGLESIDE KING FARM PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITIES INC. WILL EXCEL IN PROVIDING DISTINCTIVE AND SUSTAINABLE RESIDENTIAL SETTINGS WHERE ACTIVE SENIORS LIVE IN VIBRANT, CARING, AND SPIRITUALLY RICH COMMUNITIES, AND WHERE THEY CAN RELY ON CONTINUING WELLNESS AND HEALTHCARE SERVICES FOR THEMSELVES AND THEIR NEIGHBORS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
- Base
- $191k
- Bono
- $24k
- Otros
- $25
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $27
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $191k | $24k | $25 | $9k | $232k $247k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | $27 | $9k | $165k $175k |
Supervisor - Hourly Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $155k |
Supervisor - Hourly Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $151k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $146k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $41k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k $39k |
Chief HR Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $24k $25k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $20k $22k |
COO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $222k en 2023 a $232k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 74% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC recibió USD 232,134 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC?
En 2024, WESTMINSTER PRESBYTERIAN RETIREMENT COMMUNITY INC reportó $30.6M en ingresos totales y $32.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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