Misión
FAIR HEALTH IS A NATIONAL INDEPENDENT, NOT-FOR-PROFIT CORPORATION WHOSE MISSION IS TO BRING TRANSPARENCY TO HEALTHCARE COSTS AND HEALTH INSURANCE INFORMATION THROUGH COMPREHENSIVE DATA PRODUCTS AND CONSUMER RESOURCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Technology Officer key employee $808k | |||||
Chief Communications Officer highest compensated employee $588k | |||||
Chief Client Officer highest compensated employee $564k | |||||
E.d. of Government Engagement highest compensated employee $473k | |||||
Chief Analytics Engagement highest compensated employee $435k | |||||
Chief Data Scientist highest compensated employee $400k | |||||
General Counsel officer (unspecified) $390k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $1.2M en 2023.
$1.1M
2022
$1.2M
2023
$1.1M
2022
$1.2M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
UNITED HOME FOR AGED HEBREWS2023
$1.2M
2
FAIR HEALTH INC2023
$1.2M
3
Marcus Avenue Medical PC2024
$931k
4
ST FRANCIS HOSPITAL FOUNDATION INC2023
$709k
5
ST PATRICK'S HOME FOR THE AGED AND2023
$257k
6
DOWNTOWN BRONX MEDICAL ASSOCIATES PC2022
$93k
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