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Año fiscal 2023

FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION

Boston, Massachusetts·EIN 22-3195349·NTEE S500 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$279.6M
Activos totales
$2.4B
Gastos totales
$103M
Directivos reportados
16
Misión

MAKING GRANTS AND CONDUCTING SUPPORTING ACTIVITIES EXCLUSIVELY FOR THE BENEFIT OF, TO PERFORM ONE OR MORE OF THE FUNCTIONS OF, OR TO CARRY OUT ONE OR MORE OF THE PURPOSES OF, SUPPORTED ORGANIZATIONS DESCRIBED IN SECTION 501(C)(3) (CONTINUED ON SCHEDULE O)AND 509(A)(1) OR (2) OF THE CODE THAT CONDUCT ACTIVITIES IN ARTS AND CULTURE, EDUCATION, OR MEDICAL RESEARCH AND HEALTHCARE, WITH EMPHASIS ON ENCOURAGING THE HIGHEST STANDARDS OF NON-PROFIT MANAGEMENT.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

President
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts
$529k
$583k
Base
$239k
Bono
$275k
Otros
Beneficios
$7k
Program Director
Director (Operational)
Sobre el percentil 90
$279k
$308k
Base
$182k
Bono
$49k
Otros
Beneficios
$22k
Vp, Operations
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$246k
$270k
Base
$130k
Bono
$84k
Otros
Beneficios
$3k
Sr Prog Officer, Medical Sci&health
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts
$245k
$270k
Base
$197k
Bono
Otros
$7k
Beneficios
$27k
Sr Program Officer, Education
Program Officer
Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional
$215k
$237k
Base
$152k
Bono
$17k
Otros
$39k
Beneficios
$2k
Asst Secretary
Secretary (Operational)
Percentil 75 a 90
$214k
$236k
Base
$136k
Bono
$40k
Otros
Beneficios
$13k
Dir, Medical Science & Health
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts
$199k
$220k
Base
$67k
Bono
Otros
$124k
Beneficios
$4k
Treasurer
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts
$197k
$216k
Base
$98k
Bono
$65k
Otros
Beneficios
$11k
Program Director, Arts & Culture
Director (Operational)
Percentil 75 a 90
$183k
$202k
Base
$133k
Bono
$39k
Otros
Beneficios
$7k
Director (as of 3/2023)
Board Member
Percentil 25 a mediana
$25k
$28k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$25k
$28k
Base
$25k
Bono
Otros
Beneficios
Director & VP
Vice President
Percentil 25 a mediana
$25k
$28k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION recibió USD 528,968 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION?

En 2023, FIDELITY NON-PROFIT MANAGEMENT FOUNDATION reportó $279.6M en ingresos totales y $103M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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