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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $216k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $210k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $175k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $169k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $156k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $160k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $157k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $142k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $141k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $316k | — | — | — | $320k $339k |
EVP - Partnership & Revenue Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $216k | $1k | — | $16k | $237k $251k |
Chief Peoples Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $1k | — | $17k | $229k $243k |
Sr. Director of Ops & P&c Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $175k | $1k | — | $11k | $190k $201k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $169k | $1k | — | $15k | $188k $199k |
Sr. Director of Product and Learning Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $1k | — | $16k | $177k $188k |
Sr. Director of Partnerships Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | $1k | — | $11k | $175k $186k |
Sr. Director of National Partnership Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $1k | — | $11k | $168k $178k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $142k | $500 | — | $18k | $164k $173k |
Chief Communications Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $8k | $163k $172k |
Director of Projects Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $141k | $1k | — | $14k | $159k $169k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FII - NATIONAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2023
De $307k en 2023 a $320k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FII - NATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FII - NATIONAL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FII - NATIONAL recibió USD 320,289 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FII - NATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FII - NATIONAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FII - NATIONAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FII - NATIONAL?
En 2024, FII - NATIONAL reportó $19.2M en ingresos totales y $26.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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