AAPI EQUITY ALLIANCE IS A COALITION OF COMMUNITY-BASED ORGANIZATIONS THAT ADVOCATES FOR THE RIGHTS AND NEEDS OF THE ASIAN AND PACIFIC ISLANDER (API) COMMUNITY IN THE GREATER LOS ANGELES AREA, WITH PARTICULAR FOCUS ON LOW-INCOME, IMMIGRANT, REFUGEE AND OTHER VULNERABLE POPULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $190k | — | — | $6k | $203k |
Deputy Director Empleado clave Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $1k | $178k |
Managing Director of Policy and Counsel Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k |
Managing Director of Programs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k |
Director of Finance and Administration Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k |
Project Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $131k |
Director of External Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AAPI EQUITY ALLIANCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $174k en 2022 a $203k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 224%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AAPI EQUITY ALLIANCE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de AAPI EQUITY ALLIANCE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en AAPI EQUITY ALLIANCE recibió USD 202,914 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de AAPI EQUITY ALLIANCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en AAPI EQUITY ALLIANCE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en AAPI EQUITY ALLIANCE equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AAPI EQUITY ALLIANCE?
En 2023, AAPI EQUITY ALLIANCE reportó $19.9M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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