FORA HEALTH PROVIDES TREATMENT, CARE, AND ADVOCACY FOR ALL WHO ARE AFFECTED BY SUBSTANCE USE DISORDER.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $950
- Base
- $294k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $712
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Oregon | $357k | — | — | $9k | $383k $419k |
Former Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $310k | — | — | $950 | $328k $359k |
Former CFO Sobre el percentil 90 | $294k | — | — | $712 | $312k $341k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $241k | — | — | $18k | $273k $298k |
Interim Chief Medical Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $225k | — | — | $8k | $234k $256k |
Cco Officer (Unspecified) | $188k | — | — | $8k | $205k $224k |
Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $8k | $203k $222k |
Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $8k | $190k $208k |
Senior Director of Operations Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $11k | $169k $185k |
CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Oregon | — | — | — | — | $17k $18k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FORA HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2022
De $386k en 2022 a $383k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FORA HEALTH INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FORA HEALTH INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FORA HEALTH INC recibió USD 382,514 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FORA HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FORA HEALTH INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FORA HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FORA HEALTH INC?
En 2023, FORA HEALTH INC reportó $15.8M en ingresos totales y $16.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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