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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $261k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $206k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $188k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $163k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $137k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $121k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $261k | $26k | — | $6k | $304k |
Ceo, Balt Promise Percentil 75 a 90 | $206k | $15k | — | — | $229k |
CFO Percentil 75 a 90 | $188k | $20k | — | $4k | $219k |
CIO - Balt Promise Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $163k | $9k | — | $4k | $182k |
Sr. Prgm Dir Otros cargos | $137k | $18k | — | $9k | $169k |
Sr Prgm Dir Otros cargos | $143k | $17k | — | $2k | $167k |
Ex Dir - Middl Grd Otros cargos | $148k | — | — | $10k | $166k |
Sr Prgm Dir. Otros cargos | $121k | $15k | — | $12k | $153k |
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Fund for Educational Excellence Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $283k en 2022 a $304k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Fund for Educational Excellence Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Fund for Educational Excellence Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Fund for Educational Excellence Inc recibió USD 304,037 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Fund for Educational Excellence Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Fund for Educational Excellence Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Fund for Educational Excellence Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Fund for Educational Excellence Inc?
En 2023, Fund for Educational Excellence Inc reportó $21.3M en ingresos totales y $27.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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