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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $318k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $534
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $565
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $565
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $318k | — | — | $534 | $397k $436k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $565 | $181k $199k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $139k | — | — | $565 | $174k $191k |
Director of Enrollment Man Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $162k |
Head of Upper School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $161k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $149k |
Head of Lower and Middle S Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $141k |
Upper School Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $121k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE JEMICY SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $372k en 2022 a $397k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE JEMICY SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE JEMICY SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE JEMICY SCHOOL INC recibió USD 180,692 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE JEMICY SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE JEMICY SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en THE JEMICY SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE JEMICY SCHOOL INC?
En 2023, THE JEMICY SCHOOL INC reportó $23.1M en ingresos totales y $20.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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