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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
COO Percentil 25 a mediana | $35k $39k |
CEO Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $35k $39k |
CFO Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Pennsylvania | $34k $38k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $30k $34k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $29k $32k |
Dir. of Healthcare Services Key Employee Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
CMO Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Controller Bajo el percentil 10 | $13k $15k |
Transformational Architect(to 3/24) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 69%
desde 2022
De $114k en 2022 a $35k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER recibió USD 35,302 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER?
En 2023, GARDEN SPOT VILLAGE OF AKRON D/B/A MAPLE FARMS NURSING CENTER reportó $8.2M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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