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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $1.8M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $50k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $1M
- Bono
- $100k
- Otros
- $990
- Beneficios
- $26k
- Base
- $345k
- Bono
- $36k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician - Gastroenterology Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | — | $1k | $5k | $1.8M $2M |
Physician - Gastroenterology Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $8k | $36k | $1.4M $1.6M |
Physician - Physical MED & Rehab Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $1k | $36k | $1.3M $1.5M |
Physician - Medical Oncology Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $50k | $7k | $35k | $1.3M $1.4M |
Physician - Surgical Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1M | $100k | $990 | $26k | $1.2M $1.3M |
President Gmc Silvis Key Employee Mediana a percentil 75 | $345k | $36k | $75k | $28k | $490k $541k |
Ghs Pres Thr 12/23;cent Ia Pres 1/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $151k $167k |
Director, Mercyone President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $87k |
Gmc Davenport Pres;east Ia Pres-1/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $42k |
Director; Pathologist Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $37k |
VP Legal Affairs, Asst Secretary Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
CFO and Asst. Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Former Officer; Ghs Pres Thru 6/23 Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GENESIS HEALTH SYSTEM equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 24%
desde 2022
De $1.4M en 2022 a $1.8M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GENESIS HEALTH SYSTEM
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GENESIS HEALTH SYSTEM?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GENESIS HEALTH SYSTEM recibió USD 1,776,555 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GENESIS HEALTH SYSTEM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GENESIS HEALTH SYSTEM se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GENESIS HEALTH SYSTEM equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GENESIS HEALTH SYSTEM?
En 2023, GENESIS HEALTH SYSTEM reportó $160.6M en ingresos totales y $170M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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