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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Chief Information Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $81k $89k |
VP and Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $58k $64k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $53k $58k |
Former Chief Marketing and Communications Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $51k $57k |
VP and Chief Legal Officer Vice President Mediana a percentil 75 | $45k $50k |
Former VP of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | $41k $45k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $40k $44k |
President and CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio en Wisconsin | $34k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON equivalió al 99% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $26k en 2022 a $81k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 154% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 131% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 361% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON
¿Cuánto gana el Chief Information Officer de GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON?
En 2023, el puesto de Chief Information Officer en GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON recibió USD 80,717 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Information Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Information Officer de GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Information Officer en GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON equivalió al 99% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON?
En 2023, GOOD SHEPHERD CORPORATION OF OREGON reportó $45k en ingresos totales y $82k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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