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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $90k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $872k
- Bono
- $81k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $781k
- Bono
- $85k
- Otros
- $797
- Beneficios
- $27k
- Base
- $723k
- Bono
- $34k
- Otros
- $797
- Beneficios
- $26k
- Base
- $646k
- Bono
- $70k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- $30k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $228k
- Bono
- $27k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $236k
- Bono
- $26k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $162k
- Bono
- $33k
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Surgeon Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $90k | $6k | $26k | $1.2M $1.4M |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $872k | $81k | $4k | — | $1M $1.1M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $781k | $85k | $797 | $27k | $916k $1M |
Orthopedic Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $723k | $34k | $797 | $26k | $811k $888k |
Surgeon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $646k | $70k | $5k | — | $800k $876k |
CFO (thru Feb 2024) Sobre el percentil 90 | $257k | $30k | $1k | $16k | $331k $362k |
Coo/cfo Officer (Unspecified) | $228k | $27k | $12k | $34k | $317k $348k |
COO (thru Sep 2023) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $236k | $26k | $2k | $27k | $299k $328k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $162k | $33k | $93k | $7k | $295k $323k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2022
De $1M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM recibió USD 1,237,576 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oregon, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM?
En 2023, GOOD SHEPHERD HEALTH CARE SYSTEM reportó $202.8M en ingresos totales y $191.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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