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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $635k
- Bono
- $140k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $16k
- Base
- $254k
- Bono
- $20k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $42k
- Base
- $276k
- Bono
- $20k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $590
- Base
- $261k
- Bono
- $30k
- Otros
- $440
- Beneficios
- $90
- Base
- $224k
- Bono
- $20k
- Otros
- $429
- Beneficios
- $90
- Base
- $182k
- Bono
- $20k
- Otros
- $352
- Beneficios
- $36k
- Base
- $200k
- Bono
- $15k
- Otros
- $330
- Beneficios
- $90
- Base
- $156k
- Bono
- $20k
- Otros
- $275
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Connecticut | $635k | $140k | $440 | $16k | $800k $893k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Connecticut | $254k | $20k | $440 | $42k | $323k $361k |
VP of Economic and Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $276k | $20k | $440 | $590 | $303k $339k |
VP Enrollment Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $261k | $30k | $440 | $90 | $298k $332k |
VP of Facilities & IT Board Vice President Percentil 75 a 90 | $224k | $20k | $429 | $90 | $250k $279k |
VP Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $20k | $352 | $36k | $243k $271k |
Provost & Dean of Faculty Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Connecticut | $200k | $15k | $330 | $90 | $221k $247k |
VP of Inst Effectiveness Board Vice President Mediana a percentil 75 | $156k | $20k | $275 | $5k | $186k $207k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOODWIN UNIVERSITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 45%
desde 2022
De $552k en 2022 a $800k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 45% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWIN UNIVERSITY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWIN UNIVERSITY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWIN UNIVERSITY INC recibió USD 799,502 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWIN UNIVERSITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOODWIN UNIVERSITY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOODWIN UNIVERSITY INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWIN UNIVERSITY INC?
En 2023, GOODWIN UNIVERSITY INC reportó $66.6M en ingresos totales y $70.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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