The mission of Goshen Hospital is to improve the health of our communities by providing innovative, outstanding care and service, through exceptional people doing exceptional work.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $716k
- Bono
- $269k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $396k
- Bono
- $101k
- Otros
- $165k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $475k
- Bono
- $106k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $420k
- Bono
- $111k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $421k
- Bono
- $94k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $290k
- Bono
- $77k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $277k
- Bono
- $66k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $32k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $245k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $716k | $269k | $28k | $47k | $1.2M |
VP of Population Health & Bus Develp. Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $396k | $101k | $165k | $26k | $737k |
Chief Medical Officer Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $475k | $106k | $6k | $37k | $677k |
HR & Compliance Officer Directivo | $420k | $111k | $10k | $20k | $613k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $421k | $94k | $5k | $46k | $611k |
VP of Hospital Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $290k | $77k | $12k | $45k | $467k |
Chief Nursing Officer Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $277k | $66k | $37k | $32k | $447k |
Former Chief Operating Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | $245k | — | $245k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $58k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $48k |
Director and Physician Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $48k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $42k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $38k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $28k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Goshen Hospital Association Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $1.2M en 2023 a $1.2M en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Goshen Hospital Association Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Goshen Hospital Association Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Goshen Hospital Association Inc recibió USD 1,199,988 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Goshen Hospital Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Goshen Hospital Association Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Goshen Hospital Association Inc equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Goshen Hospital Association Inc?
En 2024, Goshen Hospital Association Inc reportó $284.1M en ingresos totales y $307.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más