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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Ohio.
- Base
- $684k
- Bono
- $50
- Otros
- $810
- Beneficios
- $54k
- Base
- $393k
- Bono
- $185k
- Otros
- $486
- Beneficios
- $48k
- Base
- $468k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- $372
- Beneficios
- $46k
- Base
- $305k
- Bono
- $44k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $294k
- Bono
- $150
- Otros
- $437
- Beneficios
- $15k
- Base
- $317k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $38k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $117k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $684k | $50 | $810 | $54k | $858k $947k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $393k | $185k | $486 | $48k | $634k $700k |
VP & Chief Medical Officer Vice President Sobre el percentil 90 | $468k | — | $4k | $19k | $563k $622k |
Chief Financial, Treasurer Percentil 75 a 90 | $391k | — | $372 | $46k | $480k $530k |
Director/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $305k | $44k | $11k | $40k | $407k $449k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $296k | — | $2k | $47k | $353k $389k |
VP & Chief Nursing Officer Board Vice President Percentil 75 a 90 | $270k | — | $1k | $44k | $350k $387k |
VP Human Resources Board Vice President Percentil 75 a 90 | $294k | $150 | $437 | $15k | $341k $377k |
VP Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $317k | — | $2k | $16k | $334k $369k |
Director/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $230k | — | $4k | $38k | $277k $306k |
Former Exec Vp/cfo/treasurer (non Voting) Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $117k | $14k | $131k $145k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $45k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $27k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $15k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $736 $813 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER recibió USD 857,665 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER?
En 2023, FIRELANDS REGIONAL MEDICAL CENTER reportó $287.3M en ingresos totales y $274.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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