Misión
OUR MISSION IS TO PROVIDE SKILLED, COMPASSIONATE, COST-EFFECTIVE CARE THAT PROMOTES WELLNESS AND MEETS THE COMMUNITY'S HEALTHCARE NEEDS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $660k | |||||
Physician highest compensated employee $583k | |||||
Physician highest compensated employee $538k | |||||
Physician highest compensated employee $537k | |||||
Physician highest compensated employee $523k | |||||
Assistant Secretary secretary (operational) $34k | |||||
President, Gh (Interim) board president $10k | |||||
Cao officer (unspecified) $9k | |||||
Assistant Treasurer officer (unspecified) $8k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 37%
desde 2022
De $482k en 2022 a $660k en 2023.
$482k
2022
$660k
2023
$482k
2022
$660k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Stony Brook Orthopedic Associates University Faculty Practice Corporation2022
$1.7M
2
GOUVERNEUR HOSPITAL2023
$660k
3
WESTCHESTER-ELLENVILLE HOSPITAL INC2023
$537k
4
WESTERN NEW YORK BLOODCARE INC2023
$342k
5
ROCHESTER REGIONAL HEALTH2023
$155k
6
Columbia University Health Care Inc2023
$109k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.