SEE SCHEDULE OGREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION ("GJDC") IS A COMMUNITY-BUILDING ORGANIZATION THAT PLANS, PROMOTES, COORDINATES AND ADVANCES RESPONSIBLE DEVELOPMENT TO REVITALIZE DOWNTOWN JAMAICA. MARSHALLING ITS OWN RESOURCES AS WELL AS THOSE OF THE PUBLIC, PRIVATE AND NOT-FOR-PROFIT SECTORS, THE CORPORATION'S FOCUS IS TO EXPAND ECONOMIC OPPORTUNITY AND IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR THE ETHNICALLY AND ECONOMICALLY DIVERSE RESIDENTS OF JAMAICA. GJDC LEVERAGES ITS SUBSTANTIAL CAPACITY TO ASSIST OTHER MISSION-BASED ORGANIZATIONS IN SOUTHEAST QUEENS TO INCREASE THEIR EFFECTIVENESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $774
- Beneficios
- $17k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $136
- Beneficios
- $32k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- $162
- Beneficios
- $55k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $270
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $284k | — | $7k | $18k | $342k $384k |
Assistant Treasurer/cfo Percentil 75 a 90 | $186k | — | $1k | $19k | $225k $253k |
Chief Administrative Officer Officer (Unspecified) | $182k | — | $774 | $17k | $218k $245k |
Dir. Resource Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | $1k | $37k | $195k $218k |
Dir. of Real Est. & Prop. Mgmt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | $136 | $32k | $190k $213k |
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $112k | — | $162 | $55k | $180k $202k |
Dir. of Business Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | $270 | — | $173k $194k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $166k |
Real Prop. Facilities Mgr Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 342,485 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, GREATER JAMAICA DEVELOPMENT CORPORATION reportó $10.1M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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