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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $382k
- Bono
- $308k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $600k
- Bono
- $76k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $470k
- Bono
- $187k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $507k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $392k
- Bono
- $124k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $399k
- Bono
- $53k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $359k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $382k | $308k | $2k | $22k | $723k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $600k | $76k | $2k | $30k | $715k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $470k | $187k | $2k | $32k | $700k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $507k | — | $2k | $34k | $552k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $392k | $124k | $2k | $25k | $550k |
President Percentil 75 a 90 | $399k | $53k | $2k | $35k | $500k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $359k | — | $2k | $22k | $394k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $42k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $41k |
Vice President (left 11/11/23) Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $36k |
Assistant VP Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Griffin Faculty Physicians Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2022
De $749k en 2022 a $723k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Griffin Faculty Physicians Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Griffin Faculty Physicians Inc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Griffin Faculty Physicians Inc recibió USD 722,633 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Griffin Faculty Physicians Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Griffin Faculty Physicians Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Griffin Faculty Physicians Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Griffin Faculty Physicians Inc?
En 2023, Griffin Faculty Physicians Inc reportó $38.6M en ingresos totales y $51M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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