OUR MISSION IS TO SUPPORT CONNECTICUT CHILDREN'S MEDICAL CENTER ("CONNECTICUT CHILDREN'S"); A RELATED INTERNAL REVENUE CODE SECTION 501(C)(3) TAX-EXEMPT ORGANIZATION. BY BRINGING TOGETHER PATIENT FAMILIES, DONORS, COMMUNITY MEMBERS, PHILANTHROPIC PARTNERS AND OTHERS TO RAISE THE FINANCIAL RESOURCES NEEDED TO INVEST IN PEOPLE, RESEARCH, TECHNOLOGY AND STATE-OF-THE-ART EQUIPMENT, WE CAN SUPPORT CONNECTICUT CHILDREN'S IN PROVIDING THE CARE OUR CHILDREN NEED AND DESERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
- Base
- $114k
- Bono
- $91k
- Otros
- $383k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $225k
- Bono
- $57k
- Otros
- $731
- Beneficios
- $11k
- Base
- $129k
- Bono
- $61k
- Otros
- $756
- Beneficios
- $8k
- Base
- $151k
- Bono
- $43k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $171k
- Bono
- $20k
- Otros
- $537
- Beneficios
- $10k
- Base
- $142k
- Bono
- $24k
- Otros
- $679
- Beneficios
- $21k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $143
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $114k | $91k | $383k | $37k | $646k |
SVP Development Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $225k | $57k | $731 | $11k | $315k |
Director - President Ccmc Fdn Mediana a percentil 75 | $129k | $61k | $756 | $8k | $244k |
VP Corp & Fdn Rel.(term 10/23) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $151k | $43k | $15k | $10k | $235k |
Vp, Foundation Ops & Giving Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $171k | $20k | $537 | $10k | $208k |
VP Stewardship Donor Relations Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $142k | $24k | $679 | $21k | $201k |
Associate VP Dev, Fairfield Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $161k | — | $143 | $11k | $174k |
Treasurer - Evp/cfo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k |
Director - President/ceo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Connecticut Children's Foundation Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $524k en 2022 a $646k en 2023.
La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 452% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Connecticut Children's Foundation Inc
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de Connecticut Children's Foundation Inc?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en Connecticut Children's Foundation Inc recibió USD 645,521 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de Connecticut Children's Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en Connecticut Children's Foundation Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Connecticut Children's Foundation Inc equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Connecticut Children's Foundation Inc?
En 2023, Connecticut Children's Foundation Inc reportó $37.7M en ingresos totales y $85.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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