THE MISSION OF GROUNDWORK USA (THE ORGANIZATION) IS TO BRING ABOUT THE SUSTAINED REGENERATION, IMPROVEMENT, AND MANAGEMENT OF THE PHYSICAL ENVIRONMENT BY DEVELOPING COMMUNITY-BASED PARTNERSHIPS THAT EMPOWER PEOPLE, BUSINESSES, AND ORGANIZATIONS TO PROMOTE ENVIRONMENTAL, ECONOMIC, AND SOCIAL WELL-BEING. THE ORGANIZATION IS COMMITTED TO CHANGING PLACES, CHANGING LIVES, AND CHANGING SYSTEMS TO MEET OUR VISION OF A WORLD IN WHICH EVERYONE CAN LIVE IN A COMMUNITY THAT IS HEALTHY, GREEN, JUST AND RESILIENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York.
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | $13k | $206k $223k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $28k | $172k $186k |
Chief Officer of Community Adaptation and Land Use Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $8k | $154k $167k |
Chief Development & Communications Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $135k | — | — | $19k | $153k $166k |
Director of Impact Evaluation and Community Scienc Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $133k |
Director of Community Planning Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k $127k |
Director of Gis and Data Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $118k |
Director of Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $109k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GROUNDWORK USA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $196k en 2023 a $206k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GROUNDWORK USA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GROUNDWORK USA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GROUNDWORK USA INC recibió USD 206,144 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GROUNDWORK USA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GROUNDWORK USA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GROUNDWORK USA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GROUNDWORK USA INC?
En 2024, GROUNDWORK USA INC reportó $5.7M en ingresos totales y $6.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más