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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $532k
- Bono
- $1.3M
- Otros
- $14k
- Beneficios
- —
- Base
- $373k
- Bono
- $183k
- Otros
- $75k
- Beneficios
- —
- Base
- $293k
- Bono
- $177k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- $298k
- Bono
- $175k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $235k
- Bono
- $110k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $196k
- Bono
- $172k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $257k
- Bono
- $69k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $221k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $211k
- Bono
- $46k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO - Gsma Ltd Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia | $532k | $1.3M | $14k | — | $1.9M $1.9M |
General Manager - Events General Manager Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $373k | $183k | $75k | — | $643k $672k |
Vice President of Sales Board Vice President Sobre el percentil 90 | $293k | $177k | $15k | — | $505k $528k |
Head of Greater China and Even Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $298k | $175k | — | — | $487k $509k |
Head of Events, Europe Key Employee Sobre el percentil 90 | $235k | $110k | — | — | $376k $393k |
Sales Director - Mobile World Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $196k | $172k | — | — | $375k $392k |
Head of Global Events Strategy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $257k | $69k | — | — | $341k $356k |
Head of New Program Developmen Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $221k | $54k | — | — | $286k $299k |
Head of Events, Mwc Americas a Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | $46k | — | — | $267k $279k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $39k $41k |
Finance Director Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $38k |
General Manager - Services General Manager Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $12k |
General Counsel Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GSMA Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $1.6M en 2023 a $1.9M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de General Manager subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GSMA Ltd
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GSMA Ltd?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GSMA Ltd recibió USD 1,865,095 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GSMA Ltd con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Georgia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GSMA Ltd se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en GSMA Ltd equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GSMA Ltd?
En 2024, GSMA Ltd reportó $195.6M en ingresos totales y $144.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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