STRENGTHENING MINNESOTA'S SUPPORTIVE HOUSING COMMUNITY TO ADVANCE LONG-TERM SOLUTIONS TO HOMELESSNESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $216
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Minnesota | $155k | — | $216 | $28k | $191k $204k |
Director of Software Development Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $144k |
Deputy Executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $132k $141k |
Director of Finance Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Minnesota | — | — | — | — | $111k $119k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HEARTH CONNECTION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2023
De $161k en 2023 a $191k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 17% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 19% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEARTH CONNECTION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HEARTH CONNECTION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HEARTH CONNECTION recibió USD 191,134 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HEARTH CONNECTION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HEARTH CONNECTION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en HEARTH CONNECTION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEARTH CONNECTION?
En 2024, HEARTH CONNECTION reportó $14M en ingresos totales y $14M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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