Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $266k
- Bono
- $40k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $68k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $411
- Beneficios
- $63k
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- $69
- Beneficios
- $34k
- Base
- $163k
- Bono
- $2k
- Otros
- $159
- Beneficios
- $64k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $278
- Beneficios
- $47k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- $97
- Beneficios
- $44k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President, Home and Community Based Svcs vice president | $266k | $40k | $396 | $68k | $379k $417k |
Director of Finance, Community Health Service | $175k | — | $411 | $63k | $242k $267k |
Director of Clinical Svcs Home Care & Hospice highest compensated employee | $195k | — | $69 | $34k | $233k $256k |
Certified Wound - Ostomy Nurse highest compensated employee | $163k | $2k | $159 | $64k | $232k $256k |
Physical Therapist, Home Health highest compensated employee | $153k | — | $278 | $47k | $202k $222k |
Director Personal Care Services highest compensated employee | $156k | — | $97 | $44k | $202k $222k |
Dir, Hmifar & Chief Acad. Off key employee | — | — | — | — | $94k $103k |
Chief Information Officer chief information officer | — | — | — | — | $87k $96k |
President and CEO (thru 7/2023, Returned 5/2024 to Current) | — | — | — | — | $85k $94k |
Chief Sponsored Awards Officer key employee | — | — | — | — | $84k $93k |
Secretary & Chief Fin. Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $83k $91k |
Chief Nursing Off. & VP Pcs vice president | — | — | — | — | $80k $88k |
Chief People Officer key employee | — | — | — | — | $77k $85k |
Gen. Cnsl. & Chief Comp. Off key employee | — | — | — | — | $74k $82k |
Chief Comm. & Plan Officer key employee | — | — | — | — | $72k $79k |
Chief Op. Officer, Sen Living key employee | — | — | — | — | $71k $78k |
Chief Medical Officer key employee | — | — | — | — | $63k $70k |
Chief Dev Off & VP Board Rel board president | — | — | — | — | $59k $65k |
President, Hsl Hc Svcs. & Hrc former officer/director/trustee | — | — | — | — | $48k $52k |
President and CEO (7/2023 - 5/2024) | — | — | — | — | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $334k en 2022 a $379k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Hebrew Seniorlife Hospice Care Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Massachusetts
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Massachusetts pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $111,982.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 244 organizaciones en 244 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Massachusetts →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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