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Año fiscal 2023

Helen Keller Services

Brooklyn, New York·EIN 11-1630807·NTEE P860 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$45.3M
Activos totales
$150.9M
Gastos totales
$43.4M
Directivos reportados
29

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$250k
$280k
Base
$217k
Bono
Otros
$2k
Beneficios
$15k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$239k
$268k
Base
$193k
Bono
Otros
$173
Beneficios
$31k
Chief Administrative Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$227k
$255k
Base
$169k
Bono
Otros
$270
Beneficios
$45k
Executive Director-hksb (through 4/30/23)
Former Officer/director/trustee
Mediana a percentil 75
$214k
$241k
Base
$64k
Bono
Otros
$141k
Beneficios
$6k
Associate Executive Director
Mediana a percentil 75
$193k
$217k
Base
$137k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$45k
Executive Director
Mediana a percentil 75
$155k
$174k
Base
$139k
Bono
Otros
$1k
Beneficios
$5k
Director Direct Services
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$147k
$165k
Hksb - Principal
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$145k
$162k
Physical Therapist
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$143k
$160k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 20 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Helen Keller Services equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
0.6%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 2%
desde 2022

De $246k en 2022 a $250k en 2023.

$246k
2022
$250k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 2% en términos reales$286k a $280k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.

$246k en 2022 a $250k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 26% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Helen Keller Services

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Helen Keller Services?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Helen Keller Services recibió USD 249,772 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Helen Keller Services con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Helen Keller Services se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Helen Keller Services equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Helen Keller Services?

En 2023, Helen Keller Services reportó $45.3M en ingresos totales y $43.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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