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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $238
- Beneficios
- $716
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $350
- Beneficios
- $711
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $339
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director; Trinity Health CFO Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $368k $411k |
Chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $301k | — | $4k | $21k | $343k $383k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $245k | — | $3k | $28k | $287k $320k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $257k | — | $238 | $716 | $270k $301k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | — | $350 | $711 | $265k $296k |
Director; President & CEO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $261k $292k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | — | $339 | $10k | $260k $290k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $141k | $2k | $2k | $12k | $162k $181k |
Former Officer; Sphp SVP Hosp Ops Senior Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $136k $151k |
Vp, CFO & Treasurer - Ny Region Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $64k $72k |
Secretary; Assoc Counsel, Ny Region Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $47k $53k |
Cfo, Continuing Care Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $51k |
Evp, Continuing Care Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $33k $37k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $14k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $757 $845 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY HOSPICE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $334k en 2022 a $368k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE COMMUNITY HOSPICE INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de THE COMMUNITY HOSPICE INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en THE COMMUNITY HOSPICE INC recibió USD 368,461 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de THE COMMUNITY HOSPICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en THE COMMUNITY HOSPICE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE COMMUNITY HOSPICE INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE COMMUNITY HOSPICE INC?
En 2023, THE COMMUNITY HOSPICE INC reportó $43.1M en ingresos totales y $36.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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