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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
- Base
- $274k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90 | $274k | — | — | $25k | $319k $343k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $149k |
Executive Director of Rese Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $143k |
Director of Training Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $125k |
Research Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 54%
en 3 años
De $208k en 2021 a $319k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 54% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION recibió USD 319,155 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION?
En 2024, HIGHSCOPE EDUCATIONAL RESEARCH FOUNDATION reportó $9.9M en ingresos totales y $8.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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