To assist societys most disenfranchised; the elderly, seriously mentally ill adults, the homeless, people living with AIDS and the physically challenged by promoting, fostering and providing the highest quality of housing and services in a most therapeutic, rehabilitative and aesthetic satisfying environment.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $13k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $149k $167k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $13k | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 7%
desde 2022
De $160k en 2022 a $149k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 89% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 155%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC recibió USD 12,620 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC?
En 2023, HOUSING OPTIONS AND GERIATRIC ASSOCIATION RESOURCES INC reportó $32.7M en ingresos totales y $30M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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