PROVIDES PROGRAMS DEDICATED TO ENHANCING THE QUALITY OF LIFE FOR PEOPLE LIVING IN POVERTY, ADULTS WITH MENTAL ILLNESS, VICTIMS OF DOMESTIC VIOLENCE, CHILDREN WITH DEVELOPMENTAL DELAYS AND THEIR FAMILIES, PEOPLE LIVING WITH HIV-AIDS, AND OTHERS WHOSE NEEDS CAN EFFECTIVELY BE MET BY THE ORGANIZATION'S SERVICES AND PHILOSOPHY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $194k | — | — | $14k | $218k $244k |
CFO Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $3k | $205k $228k |
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | — | $202k $226k |
Director of Education Serv Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $149k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | — | — | — | — | $126k $140k |
Director of Northeast Care Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $120k $134k |
Director of Domestic Violence Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $133k |
Director of Grants & Contracts Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNITY HOUSE OF TROY INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNITY HOUSE OF TROY INC
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de UNITY HOUSE OF TROY INC?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en UNITY HOUSE OF TROY INC recibió USD 218,118 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de UNITY HOUSE OF TROY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en UNITY HOUSE OF TROY INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en UNITY HOUSE OF TROY INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNITY HOUSE OF TROY INC?
En 2023, UNITY HOUSE OF TROY INC reportó $35.7M en ingresos totales y $34.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más