WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES (WJCS) IS A NON-SECTARIAN, NOT FOR PROFIT, BROAD BASED HUMAN SERVICE AGENCY DEDICATED TO HELPING PEOPLE OF ALL AGES COPE WITH EMOTIONAL, COGNITIVE, ENVIRONMENTAL, PHYSICAL, SOCIAL, AND EDUCATIONAL CHALLENGES. DRIVEN BY EXCELLENCE, OUR CARING PROFESSIONALS RESPECT THE DIGNITY AND DIVERSITY OF THE INDIVIDUALS AND FAMILIES. THROUGH INNOVATIVE PROGRAMMING, WJCS RESPONDS TO THE EVOLVING NEEDS OF THE WESTCHESTER COMMUNITY. WJCS HELPS PEOPLE ACHIEVE AN OPTIMAL QUALITY OF LIFE, REGARDLESS OF RELIGION, RACE, COLOR, CREED, ETHNICITY, AGE, GENDER, SEXUAL ORIENTATION AND FINANCIAL CAPABILITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $241k
- Bono
- $2k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $210k
- Bono
- $17k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $488
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- $22
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Dire Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $241k | $2k | $21k | $39k | $314k $353k |
CEO Percentil 75 a 90 | $210k | $17k | $23k | $488 | $287k $322k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $182k | — | $8k | $18k | $213k $239k |
Chief Clinic Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $190k | — | $3k | — | $202k $227k |
Nurse Practi Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | — | $11k | $200k $225k |
CFO Percentil 75 a 90 | $140k | — | $20k | $11k | $194k $218k |
Medical Doct Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $111k | — | $30k | $48k | $194k $218k |
Chief Progra Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $109k | — | $14k | $13k | $149k $168k |
Chief Tech O Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $103k | — | $22 | $27k | $149k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $295k en 2022 a $314k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 314,268 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, WESTCHESTER JEWISH COMMUNITY SERVICES INC reportó $31.4M en ingresos totales y $35.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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