Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $169k
- Bono
- $17k
- Otros
- $427
- Beneficios
- $67k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director - Fireman Percentil 75 a 90 | $169k | $17k | $427 | $67k | $257k $283k |
Director of Community Life Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Director of Maintenance Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $116k $128k |
Maintenance Tech Specialist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $99k $109k |
Dir, Hmifar & Chief Acad. Off Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $103k |
Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $87k $96k |
Resident Service Coordinator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $86k $95k |
President and CEO (thru 7/2023, Returned 5/2024 to Current) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $85k $94k |
Lead Maintenance Tech Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $84k $93k |
Chief Sponsored Awards Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $84k $93k |
Secretary & Chief Fin. Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $83k $91k |
Chief Nursing Off. & VP Pcs Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $80k $88k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $85k |
Gen. Cnsl. & Chief Comp. Off Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $74k $82k |
Chief Comm. & Plan Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $79k |
Chief Op. Officer, Sen Living Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $71k $78k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $70k |
Chief Dev Off & VP Board Rel Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $59k $65k |
President, Hsl Hc Svcs. & Hrc Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $48k $52k |
President and CEO (7/2023 - 5/2024) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $44k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HRCA Senior Housing Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 68%
desde 2022
De $153k en 2022 a $257k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 188% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 95%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HRCA Senior Housing Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HRCA Senior Housing Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HRCA Senior Housing Inc recibió USD 256,757 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HRCA Senior Housing Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HRCA Senior Housing Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en HRCA Senior Housing Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HRCA Senior Housing Inc?
En 2023, HRCA Senior Housing Inc reportó $2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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