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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $259k
- Bono
- $61k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $100
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo (until 6/5/24) Mediana a percentil 75 | $259k | $61k | $2k | $23k | $358k $391k |
Clinical Pharmacist Specialist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $137k | — | $100 | $29k | $160k $175k |
Director - Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $143k $156k |
Assistant Manager-nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k $150k |
Director-operations Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $131k $143k |
Director-nursing Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $128k $140k |
CFO - Care Delivery Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $135k |
Treasurer (until 5/3/24) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $73k |
Secretary (began 11/1/23) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $72k |
President/ceo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $66k $72k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HSHS Holy Family Hospital equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 19%
desde 2022
De $440k en 2022 a $358k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HSHS Holy Family Hospital
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HSHS Holy Family Hospital?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HSHS Holy Family Hospital recibió USD 357,876 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HSHS Holy Family Hospital con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HSHS Holy Family Hospital se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HSHS Holy Family Hospital equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HSHS Holy Family Hospital?
En 2023, HSHS Holy Family Hospital reportó $23.9M en ingresos totales y $25.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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