AT HUMANGOOD WE BELIEVE EVERYONE SHOULD HAVE THE OPPORTUNITY TO LIVE WITH ENTHUSIASM, CONFIDENCE AND SECURITY, REGARDLESS OF PHYSICAL, SOCIAL, OR ECONOMIC CIRCUMSTANCES. AND WHEN WE SAY EVERYONE, WE MEAN EVERYONE - INCLUDING YOU. CONTINUED ON SCHEDULE O.BECAUSE WE BELIEVE THIS, OUR MISSION IS TO INSPIRE YOUR BEST LIFE.WE DO THAT BY WORKING HAND-IN-HAND TO CREATE EXPERIENCES THAT MATTER TO YOU.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $192k
- Bono
- $79k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $94k
- Bono
- $112k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $67k
- Bono
- $77k
- Otros
- $638
- Beneficios
- $20k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $733
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $192k | $79k | $5k | $31k | $320k $343k |
President/chief Executive Officer | — | — | — | — | $293k $313k |
Director of Sales highest compensated employee | $94k | $112k | $5k | $16k | $232k $248k |
Health Services Administrator highest compensated employee | $174k | — | $2k | $10k | $187k $200k |
Chief Operating Officer | — | — | — | — | $184k $197k |
Director of Sales highest compensated employee | $67k | $77k | $638 | $20k | $172k $183k |
Director of Nursing highest compensated employee | $145k | — | $733 | $10k | $156k $167k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $85k $90k |
Chief Legal Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $72k $76k |
VP Marketing vice president | — | — | — | — | $50k $54k |
VP Regional Operations vice president | — | — | — | — | $48k $51k |
VP Finance vice president | — | — | — | — | $45k $48k |
SVP Revenue senior vice president | — | — | — | — | $43k $46k |
VP IT Operations vice president | — | — | — | — | $39k $42k |
SVP Experience senior vice president | — | — | — | — | $37k $40k |
SVP Corporate Communication senior vice president | — | — | — | — | $35k $37k |
SVP Human Resources senior vice president | — | — | — | — | $29k $31k |
SVP Healthcare Services senior vice president | — | — | — | — | $28k $30k |
VP Healthcare Quality & Regulatory vice president | — | — | — | — | $23k $24k |
VP Corporate Compliance vice president | — | — | — | — | $15k $16k |
Chief Information Officer chief information officer | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 21%
desde 2023
De $265k en 2023 a $320k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
HUMANGOOD WASHINGTON reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en California
Las organizaciones de atención médica comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $187,636.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 346 organizaciones en 346 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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