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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $130k
- Bono
- $65k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $131k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $267k | — | — | $9k | $286k $314k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | $9k | $239k $263k |
VP of Business Intelligence, Data Analytics Board Vice President Percentil 25 a mediana | $130k | $65k | — | $5k | $200k $220k |
VP of Advancement Board Vice President Percentil 25 a mediana | $131k | $23k | — | $9k | $162k $179k |
VP of Economic and Workforce Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $160k |
VP of Behavior Support Services Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $149k |
Controller/vp of Finance Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $146k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HUMANIM INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $255k en 2022 a $286k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUMANIM INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HUMANIM INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HUMANIM INC recibió USD 286,080 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HUMANIM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HUMANIM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en HUMANIM INC equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUMANIM INC?
En 2023, HUMANIM INC reportó $28.4M en ingresos totales y $29.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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