UNDER THE MEDICAL SERVICE PLAN OF THE UNIVERSITY OF MARYLAND SCHOOL OF MEDICINE, MEDICAL SERVICES ARE RENDERED BY THE MEMBERS OF THE FACULTY ON BEHALF OF THE SCHOOL OF MEDICINE IN CONNECTION WITH THEIR DUTIES TO PROVIDE CLINICAL INSTRUCTION FOR MEDICAL STUDENTS AND OTHER TRAINEES AND TO DELIVER HEALTHCARE TO THE GENERAL PUBLIC WITHOUT REGARD TO THE PATIENT'S ABILITY TO PAY FOR SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $118k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $189k
- Bono
- $20k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $68k
- Bono
- $10k
- Otros
- $143k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $87k
- Bono
- $18k
- Otros
- $113k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $46k
- Bono
- $10k
- Otros
- $117k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Chairman Board Chair Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $329k | — | — | $13k | $364k $400k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | $118k | $4k | $306k $337k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | $20k | $52k | $6k | $285k $314k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $68k | $10k | $143k | $8k | $245k $269k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $87k | $18k | $113k | $7k | $240k $264k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $46k | $10k | $117k | $6k | $192k $211k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $95k $105k |
Secretary & Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $49k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $46k |
Director & Sr. Administrator Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $32k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $26k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2022
De $359k en 2022 a $364k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA
¿Cuánto gana el Board Chair de SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA?
En 2023, el puesto de Board Chair en SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA recibió USD 363,601 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA?
En 2023, SHOCK TRAUMA ASSOCIATES PA reportó $34.8M en ingresos totales y $34.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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