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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $715k
- Bono
- —
- Otros
- $215k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $605k
- Bono
- $6k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $382k
- Bono
- $157k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $524k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $463k
- Bono
- $30k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $477k
- Bono
- $6k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $438k
- Bono
- $6k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $391k
- Bono
- $32k
- Otros
- $197
- Beneficios
- $25k
- Base
- $408k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $715k | — | $215k | $9k | $1.9M $2.1M |
Physician, Er Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $605k | $6k | $5k | $20k | $636k $704k |
Medical Director, Er Key Employee Percentil 75 a 90 | $382k | $157k | $5k | $16k | $561k $621k |
Physician Ob/gyn Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $524k | — | $6k | $29k | $558k $618k |
Physician-prog Dir MED Ed Key Employee Mediana a percentil 75 | $463k | $30k | $12k | $11k | $516k $571k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $477k | $6k | $11k | $3k | $497k $550k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $438k | $6k | $5k | $19k | $468k $518k |
Chief MED Officer Officer (Unspecified) | $391k | $32k | $197 | $25k | $448k $496k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $408k | — | — | $22k | $430k $476k |
Former Chief MED Officer Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $329k | — | $12k | $18k | $370k $410k |
Board Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $289k | — | — | $12k | $301k $333k |
Interim CFO - Thru 8/2024 Mediana a percentil 75 | $248k | — | — | — | $248k $274k |
President of Medical Staff- Beg 9/23 Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $53k $59k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HUMBOLDT PARK HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 22%
desde 2022
De $2.4M en 2022 a $1.9M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HUMBOLDT PARK HEALTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HUMBOLDT PARK HEALTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HUMBOLDT PARK HEALTH recibió USD 1,897,116 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HUMBOLDT PARK HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HUMBOLDT PARK HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HUMBOLDT PARK HEALTH equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HUMBOLDT PARK HEALTH?
En 2023, HUMBOLDT PARK HEALTH reportó $151.6M en ingresos totales y $164.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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