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Año fiscal 2024

IFF

Chicago, Illinois·EIN 36-3656836·NTEE S500 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$134.6M
Activos totales
$779.5M
Gastos totales
$73M
Directivos reportados
27
Misión

IFF strengthens nonprofits and the communities they serve by providing leadership, capital, and real estate solutions.- Leadership reflects our research, policy, sector work, and convening role- Capital includes a range of financial products: loans, New Markets Tax Credits, and equity - Real Estate Solutions includes a range of consultant services, development, and ownership

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.

CEO
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois
$397k
$425k
Base
$377k
Bono
Otros
Beneficios
$650
President, Core Business Solutions
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois
$366k
$391k
Base
$337k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
President, Social Impact Accelerator
Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois
$295k
$316k
Base
$261k
Bono
Otros
Beneficios
$20k
Chief of Staff
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois
$270k
$289k
Base
$241k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
SVP Cap. Sol., Chief Lending Officer
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$251k
$269k
Base
$233k
Bono
Otros
Beneficios
$6k
Exec. Director - Chicago Region
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois
$236k
$253k
Base
$220k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
SVP Real Estate Solutions
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$218k
$233k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
Chief Credit Officer & SVP Cap. Sol.
Senior Vice President
Mediana a percentil 75
$215k
$230k
Base
$203k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
CFO & Assistant Secretary
Percentil 75 a 90
$174k
$186k
Base
$160k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Assistant Secretary (until 9/10/24)
Secretary (Operational)
Mediana a percentil 75
$88k
$94k
CFO & Assistant Secy. (until 3/1/24)
Percentil 25 a mediana
$63k
$68k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 16 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en IFF equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
0.5%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2023

De $378k en 2023 a $397k en 2024.

$378k
2023
$397k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 1% en términos reales$419k a $425k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.

$378k en 2023 a $397k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 5% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre IFF

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IFF?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en IFF recibió USD 396,960 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IFF con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en IFF se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en IFF equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de IFF?

En 2024, IFF reportó $134.6M en ingresos totales y $73M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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