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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $199k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $268k | — | — | $18k | $299k $330k |
Sr. Director of Finance and HR Sobre el percentil 90 | $199k | $5k | — | $25k | $240k $265k |
Director of Birth to Five Illinois Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $25k | $176k $194k |
Sr. Director of Professional Opportunities Develop Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $11k | $175k $193k |
Sr. Director of Data and Research Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $10k | $164k $181k |
Director of Operations Birth to Five Illinois Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $146k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $296k en 2022 a $299k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Illinois
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $82,990.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 967 organizaciones en 967 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Illinois →Preguntas comunes sobre ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES recibió USD 298,785 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES?
En 2023, ILLINOIS NETWORK OF CHILD CARE RESOURCE AND REFERRAL AGENCIES reportó $300M en ingresos totales y $300M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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