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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $189k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $160k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $162k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $154k
- Bono
- $72k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $210k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN Supervisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $189k | $95k | — | $17k | $307k $342k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $160k | $90k | — | $26k | $283k $315k |
Neighbor Clinical Leader Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $162k | $80k | — | $20k | $267k $298k |
Director of Engineering Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $72k | — | $10k | $242k $269k |
Neighbor Clinical Leader Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $19k | — | $3k | $236k $264k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Chief Strategy Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $26k |
Chief Quality & Compliance Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $10k $11k |
Chief People & Culture Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INGLIS HOUSE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $226k en 2022 a $307k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INGLIS HOUSE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INGLIS HOUSE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en INGLIS HOUSE recibió USD 306,912 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INGLIS HOUSE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en INGLIS HOUSE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INGLIS HOUSE equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INGLIS HOUSE?
En 2023, INGLIS HOUSE reportó $42.2M en ingresos totales y $47.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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