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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $375k
- Bono
- $127k
- Otros
- $55k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $212k
- Bono
- $70k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $232k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $64k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chairman/ceo Directivo | $375k | $127k | $55k | $46k | $631k |
COO Percentil 75 a 90 | $212k | $70k | $23k | $6k | $327k |
Chief Policy & Research Directivo | $232k | $47k | — | — | $294k |
CFO Mediana a percentil 75 | $200k | $64k | — | — | $281k |
Director of IT Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k |
Sales & Marketing Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k |
Comm Health Engagement Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2023
De $580k en 2023 a $631k en 2024.
La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 21%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT?
En 2024, el puesto de director de operaciones (COO) en INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT recibió USD 327,271 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones de Atención médica en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del director de operaciones (COO) en INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT?
En 2024, INSTITUTE FOR HEALTHCARE ADVANCEMENT reportó $2.3M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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