TO OWN AND LEASE LAND FOR THE PURPOSE OF DEVELOPING, BUILDING AND MAINTAINING AFFORDABLE HOUSING ON MARTHA'S VINEYARD, MASSACHUSETTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts.
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $30k | $201k $217k |
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $150k $162k |
Project Development Director Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $156k |
Director of Real Estate Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $144k |
COO & Communications Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2023
De $187k en 2023 a $201k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 74%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION recibió USD 201,243 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION?
En 2024, ISLAND HOUSING TRUST CORPORATION reportó $10.1M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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