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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York.
- Base
- $82k
- Bono
- —
- Otros
- $968
- Beneficios
- $15k
- Base
- $46k
- Bono
- $10k
- Otros
- $79
- Beneficios
- $3k
- Base
- $28k
- Bono
- —
- Otros
- $53
- Beneficios
- $8k
- Base
- $22k
- Bono
- —
- Otros
- $23
- Beneficios
- $5k
- Base
- $21k
- Bono
- —
- Otros
- $626
- Beneficios
- $8k
- Base
- $20k
- Bono
- $3k
- Otros
- $52
- Beneficios
- $1k
- Base
- $22k
- Bono
- $4k
- Otros
- $32
- Beneficios
- $97
- Base
- $10k
- Bono
- $1k
- Otros
- $33
- Beneficios
- $1k
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $740
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Health Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $82k | — | $968 | $15k | $126k $136k |
Chief Program & Service Officer Chief Program Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $46k | $10k | $79 | $3k | $103k $111k |
Director of IT Network Infra & Ops Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis a nivel nacional | $28k | — | $53 | $8k | $95k $103k |
Gc & Chief Compliance Officer Officer (Unspecified) | $22k | — | $23 | $5k | $92k $100k |
Director of Budget and Reimbursement Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $21k | — | $626 | $8k | $92k $99k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $20k | $3k | $52 | $1k | $58k $63k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | $22k | $4k | $32 | $97 | $55k $59k |
Chief Communications & Marketing Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $10k | $1k | $33 | $1k | $52k $56k |
Chief People Officer (thru 08/30/2024) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $9k | — | $12k | $740 | $31k $34k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $25k $27k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $123k en 2022 a $126k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 45%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 81% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC recibió USD 125,853 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC?
En 2024, JGB MENTAL HEALTH AND MENTAL RETARDATION SERVICES INC reportó $2.1M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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