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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $416k
- Bono
- $78k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $256k
- Bono
- $20k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $213k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $230k
- Bono
- $1k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $213k
- Bono
- $18k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $218k
- Bono
- $3k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Medical Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $416k | $78k | $44k | $4k | $592k $651k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $256k | $20k | $20k | $33k | $399k $439k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $213k | $3k | $1k | $25k | $311k $342k |
Clinical Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $230k | $1k | $9k | $33k | $305k $335k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $213k | $18k | $8k | $35k | $302k $332k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $218k | $3k | $4k | $12k | $278k $305k |
Trustee, President Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $105k $115k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $59k $65k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $57k $62k |
Vice President, COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $39k |
Trustee, Corporate Vice Chair Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $30k |
Vp, Nursing & Cno Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Vp, Clinical & Supp Services Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $26k $29k |
Vice President, Finance & CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 18%
desde 2022
De $503k en 2022 a $592k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 386% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Vice President de JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Vice President en JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC recibió USD 592,493 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Vice President en JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC?
En 2023, JOHNS HOPKINS BAYVIEW MEDICAL CENTER INC reportó $805.6M en ingresos totales y $787.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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