Misión
PROVISION OF HOME HEALTH SERVICES INCLUDING COMMUNITY OUTREACH PROGRAMS WITH AN EMPHASIS ON DETECTION AND PREVENTION OF COMMON ILLNESSES AND DISEASE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Dir Home Health Srvcs key employee $259k | |||||
Pt Hh Clinical Specialist highest compensated employee $183k | |||||
Physical Therapist I highest compensated employee $178k | |||||
Physical Therapist I highest compensated employee $173k | |||||
Director of Home Support highest compensated employee $172k | |||||
Clin Doc/Ed Specialist highest compensated employee $165k | |||||
Vp, Finance & Treasurer vice president $39k | |||||
Vp, Pharm Srvcs & Clin Ops vice president $34k | |||||
Vp, Administrative Srvcs vice president $25k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CALVERT HEALTH SYSTEM INC2022
$1.2M
2
COURTLAND GARDENS NURSING AND2022
$527k
3
Baltimore Washington Emergency Physicians Inc2022
$474k
4
PLANNED PARENTHOOD OF MARYLAND INC2023
$322k
5
JOHNS HOPKINS HOME HEALTH SERVICES INC2022
$259k
6
HUMANIM INC2022
$255k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.