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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $304k | — | — | $35k | $369k $412k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $186k | — | $2k | $24k | $231k $257k |
Health Services Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $32k | $194k $216k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $159k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $139k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $138k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KENDAL AT ITHACA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KENDAL AT ITHACA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KENDAL AT ITHACA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KENDAL AT ITHACA INC recibió USD 369,214 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KENDAL AT ITHACA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KENDAL AT ITHACA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KENDAL AT ITHACA INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KENDAL AT ITHACA INC?
En 2023, KENDAL AT ITHACA INC reportó $29.6M en ingresos totales y $29.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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