Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $344k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $236k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $215
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Acting Pres.(until 9/23)/provost Officer (Unspecified) | $344k | — | — | $14k | $389k $430k |
VP for Advancement Vice President Sobre el percentil 90 | $305k | — | — | $3k | $387k $428k |
VP Enroll.mgmt.&dean-admissions Board Vice President Sobre el percentil 90 | $236k | — | — | $38k | $318k $351k |
VP for Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | $31k | $282k $311k |
VP Student Affairs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $28k | $240k $265k |
Acting Provost(until 9/23)/assoc.provost Officer (Unspecified) | $204k | — | — | $14k | $237k $262k |
VP Library&info.services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $27k | $226k $250k |
President's Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $14k | $224k $248k |
VP Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $178k | — | — | $20k | $215k $238k |
Assoc.provost for Dei Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $28k | $212k $235k |
Assoc.vp Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $3k | $207k $228k |
Professor of Creative Writing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $147k | — | $20k | $28k | $207k $228k |
Professor of Political Science Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $162k | — | — | $28k | $206k $227k |
VP and General Counsel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $215 | $205k $226k |
President (beg. 10/23) Percentil 75 a 90 | $146k | — | $16k | $14k | $190k $210k |
VP Facilities,planning&sustain. Vice President Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $3k | $185k $205k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $116k | — | — | $27k | $155k $172k |
Dir.-board Relations&pres.events Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $95k $105k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KENYON COLLEGE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 49%
desde 2022
De $758k en 2022 a $389k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KENYON COLLEGE
¿Cuánto gana el Vice President de KENYON COLLEGE?
En 2023, el puesto de Vice President en KENYON COLLEGE recibió USD 387,235 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de KENYON COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del Vice President en KENYON COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en KENYON COLLEGE equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KENYON COLLEGE?
En 2023, KENYON COLLEGE reportó $253.8M en ingresos totales y $201.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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