Kinexion is the management service organization (MSO) for an affiliate network comprised of: Independent Group Home Living Program, Inc., The New Interdisciplinary School, The Center for Developmental Disabilities, Inc., The Association for Technology Dependent Children, Inc./d.b.a Angela's House, Head Injury Association, Inc., Maryhaven, Inc. and East End Disability Associates, Inc.. This network positions seven well-respected organizations to lead the way in which we are able to provide lifetime support for people living with disabilities. This central organization is responsible for administrative operations and offers financial security as a collective 250-million-dollar organization, employing 3,200 staff members and providing services to approximately 5,000 individuals living with intellectual and developmental disabilities across Long Island. Affiliate partners are connected through shared departments to support Finance, Information Technology, Human Resources, Corporate Complia
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $613k
- Bono
- $21k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $400k
- Bono
- $16k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $334k
- Bono
- $12k
- Otros
- $74k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $395k
- Bono
- $17k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $355k
- Bono
- $15k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $236k
- Bono
- $12k
- Otros
- $79k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $283k
- Bono
- $13k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $290k
- Bono
- $13k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $211k
- Bono
- $6k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $197k
- Bono
- $25k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $206k
- Bono
- $11k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $200k
- Bono
- $8k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $186k
- Bono
- $11k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Percentil 75 a 90 | $613k | $21k | $70k | $45k | $780k $876k |
CFO Sobre el percentil 90 | $400k | $16k | $51k | $30k | $528k $592k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $334k | $12k | $74k | $51k | $502k $563k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $395k | $17k | $39k | $16k | $497k $557k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $355k | $15k | $36k | $35k | $471k $529k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $236k | $12k | $79k | $37k | $422k $474k |
Chief Logistics Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $283k | $13k | $67k | $15k | $407k $457k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $290k | $13k | $37k | $22k | $389k $436k |
Sr Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $211k | $6k | $12k | $46k | $287k $322k |
Sr Director of IT Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $197k | $25k | $30k | $9k | $272k $305k |
Sr Director of Finance Percentil 75 a 90 | $206k | $11k | $5k | $35k | $267k $300k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $200k | $8k | $31k | $8k | $259k $290k |
Sr Director of Finance Percentil 75 a 90 | $186k | $11k | $14k | $7k | $229k $257k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en KINEXION INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre KINEXION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de KINEXION INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en KINEXION INC recibió USD 780,164 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de KINEXION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en KINEXION INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en KINEXION INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de KINEXION INC?
En 2023, KINEXION INC reportó $9M en ingresos totales y $9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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