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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Louisiana.
- Base
- $396k
- Bono
- $20k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $243k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $160k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $637
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $396k | $20k | $2k | $1k | $438k $479k |
Executive VP of Development Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $255k | — | $20k | $17k | $309k $337k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $243k | $20k | $1k | $18k | $298k $325k |
VP & General Counsel Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $197k | — | $1k | $6k | $216k $236k |
AVP Communications & Marketing Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $167k | — | $1k | $17k | $196k $214k |
Assistant VP of Talent Management Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $181k | — | $1k | $1k | $193k $211k |
Exec Dir - Industry Engagement Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $169k | — | $1k | $12k | $193k $211k |
Crm Conversion Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | $2k | $1k | $637 | $174k $190k |
Senior Director of Development Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $147k | — | — | $13k | $169k $185k |
Director of Its Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | $5k | $1k | $6k | $159k $174k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LSU FOUNDATION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $413k en 2022 a $438k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LSU FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LSU FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LSU FOUNDATION recibió USD 438,235 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Louisiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LSU FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Louisiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LSU FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LSU FOUNDATION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LSU FOUNDATION?
En 2023, LSU FOUNDATION reportó $81.9M en ingresos totales y $99.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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